דיני עבודה
שלום, כניסה   |   הרשמה
חפש באתר:  search
 
איזור לחברים
דיני עבודה
פורום דיני עבודה
עורכי דין דיני עבודה
זכויות עובדים
פיטורים
פיטורין בהריון
הודעה מוקדמת
פיצויי פיטורין
הלנת שכר
חוזה עבודה
הסתדרות
חוקי עבודה
דמי הבראה
מימוש זכויות רפואיות
תאונת עבודה
נכות כללית
נפגעי פעולות איבה
אובדן כושר עבודה
ביטוח לאומי
תאונות דרכים
משהב"ט- קצין תגמלים
חברות ביטוח
נזקי גוף
ועדה רפואית
פטור ממס הכנסה
גמלת ניידות
מידע לעובד
מידע משפטי
התמחויות נוספות
נזיקין
מקרקעין
הוצאה לפועל
לקסיקון דיני עבודה
מידע למעסיק
 

חשוב לדעת

גובה שכר המינימום

גובה שכר המינימום החודשי נכון ל- 2012, הוא 4,100 ש"ח לחודש.

החזר נסיעות

החזר הנסיעות המירבי ליום, עומד על 24.40 ליום.

גובה דמי הבראה

שווי יום הבראה במגזר הפרטי עומד על- 365 ש"ח ליום, ובמגזר הציבורי הוא עומד על 411 ש"ח לכל יום הבראה.

 






דיני עבודה   >  מימוש זכויות רפואיות   >  נפגעי פעולות איבה

נפגעי פעולות איבה

לשיחת ייעוץ ללא התחייבות התקשר/י: 03-5610934(ת"א)/02-5944000(י-ם)



בניגוד לאלמנות, ייתומים ונכי צה"ל אשר להם הגדרה ברורה ואשר מטופלים על ידי משרד הביטחון, נפגעי פעולות איבה ומשפחותיהם מטופלים על ידי הביטוח הלאומי וזכאותם לתגמולים מותנית במספר קריטריונים מקדימים.  

מיהו נפגע פעולת איבה?

הזכאות לתגמולים מהביטוח הלאומי מותנית בעמידה במספר קריטריונים המגדירים ראשית מהי פעולת איבה ושנית מיהו הנפגע מהפעולה:

חוק התגמולים לנפגעי פעולות איבה התש"ל- 1970 מגדיר פעולת איבה: "פגיעה ישירה מפעולת איבה של כוחות אויב, או פגיעה שנגרמה בעקבות פעולת איבה או בהקשר אליה (פגיעה בנסיבות שהיה בהן חשש סביר שתבוצע פעולת איבה, או פגיעה מנשק שהיה מיועד לפעולת איבה של כוחות אויב או למניעת פעולה כזאת), או פגיעה כתוצאה ממעשה אלימות שמטרתו פגיעה באדם בשל השתייכות למוצא לאומי אתני, ובלבד שהוא נובע מהסכסוך הישראלי-ערבי או שנעשה ע"י ארגון טרוריסטי".

רשות מאשרת

הרשות המאשרת כי מדובר בפעולת איבה מתמנה על ידי שר הביטחון והיא המוסמכת הבלעדית לקבוע אם פגיעה מסויימת תיחשב כפגיעת מעשה איבה. רק לאחר אישורה רשאי המוסד לביטוח לאומי לטפל בזכויותיו של הנפגע.

הערכאה לערעור על החלטת הרשות המוסמכת היא בית המשפט המחוזי בתל אביב.  

זכאות לפי חוק תגמולים

  • תושב ישראלי (גם עם קרתה הפגיעה בשטחי עזה, יהודה ושומרון). 
  • בעל אזרחות ישראלית שנפגע בישראל
  • בעל אזרחות ישראלית שנפגע מחוץ לישראל שטרם חלפה שנה מאז חדל להיות תושב.
  • מי שנפגע בשטח ישראל, שטחי עזה, יהודה ושומרון ואינו בעל אזרחות ישראלית, אולם נכנס לישראל כחוק או שאינו זקוק לאשרה.
  • תושב השטחים בעל תעודת זהות כחולה שנפגע בתוך תחומי הקו הירוק.
  • תושב השטחים בעל היתר כניסה ממפקד כוחות הצבא בשטח, ושנפגע בתוך תחומי הקו הירוק. 
  •  תושב חוץ שנפגע בעת ועקב עבודה אצל מעסיק ישראלי בחו"ל.

מי שנפגע מפעולת איבה בחו"ל וזכאי לפיצוי מהמדינה בה נפגע אינו זכאי לפיצוי לפי חוק התגמולים לנפגעי פעולות איבה.

תגמול ומועד הגשת תביעה לתגמול

 את התביעה לתגמול בגין פגיעה מפעולת איבה יש להגיש תוך שנה מיום האירוע.
התגמול עשויי לכלול:
  • החזר הוצאות בעד תרופות הקשורות בפגיעה
  • החזר הוצאות בעד נסיעות לצורך טיפול רפואי שהוא תוצאת פגיעה
  • דמי החלמה
  • טיפולי שיניים לנפגעים (ניתן בהקשר של רמת וסיבת הנכות)
  • תגמול כספי למי שנמנע ממנו לעבוד כתוצאה מהפגיעה

מי שעבד טרם הפגיעה ובעקבותיה אינו יכול לעבוד זכאי גם לתגמול בגובה השכר הממוצע שלו ברבע השנה שקדמה לפגיעה, אך לא יקטן מהתגמול לא היה זוכה אילו לא היה עובד בטרם הפגיעה.

שיעור תגמול חודשי

נפגע שהועדה הרפואית קבעה לו נכות צמיתה בשיעור 19%-10%, יקבל מענק חד-פעמי.
נפגע אשר ועדה קבעה לו 20 אחוזי נכות לפחות זכאי לתגמול חודשי.
דרגת נכות בשיעור 100% תזכה את הנפגע בתגמול בשיעור של %108.6 ממשכורת עובד מדינה בדרגה 17 בדירוג המנהלי.

דרגת נכות הגבוהה מ- 20% אולם נמוכה מ- 100% תזכה בגמלה חודשית המחושבת יחסית לדרגת הנכות מתוך %108.6 ממשכורת עובד מדינה בדרגה 17 בדירוג המנהלי.

תגמולים נוספים:

  • תוספת לתגמול נכים קשים
  • תגמול לנכה נצרך
  • תגמול מיוחד לנכים (למי שאיבד את כושרו להשתכר)
  • תגמול לנכה מחוסר פרנסה
  • תוספת פרישה מוקדמת מעבודה לבני 50 ויותר
  • תוספת תגמול לבני 55 ומעלה
  • תוספת תגמול לבני 65 ומעלה

הטבות ומענקים הניתנים לנפגעי פעולות איבה

  • תשלום עבור עזרה לזולת
  • ליווי לנכה המצוי במצב רפואי מיוחד
  • ציוד למשותקים
  • ציוד לעיוורים
  • ציוד לנפגעים קשים
  • ציוד מיוחד לנפגעי יד
  • מענק השתתפות ברכישת טלפון נייד
  • סיוע ברכישת מכונית רפואית
  • דמי ניידות קבועים למי שזכאי לרכב רפואי
במסגרת פעילותו משרדינו עוסק בנושא מימוש זכויותיהם של נפגעי פעולות איבה. נשמח לסייע לך לממש את הזכויות המגיעות לך
 

 

לקביעת פגישה (ללא התחייבות) התקשרו לטלפון 02-5944000 / 03-5610934

או השאירו פרטים:  שם: טלפון:
 


גירסה להדפסה שתף עם חבריך בפייסבוק שתף עם חבריך בפייסבוק הוסף למועדפים



לייעוץ אישי ראשוני (ללא תשלום) וללא התחייבות
מלא/י את פרטיך ואת פרטי הפנייה ונחזור אליך במהירות:

* נושא הפנייה:
* הודעה:
* שם מלא:
* אי מייל:
* טלפון: נייד: 


 

בחר נושא

שם

טלפון

אימייל



 

חדשות דיני עבודה

עמלות כחלק משכר הקובע לצורך דמי לידה

בית הדין הארצי לעבודה חייב את הביטוח הלאומי להכיר בעמלות בסכומים משתנים ששולמו אחת לרבעון, כשכר לצורך דמי לידה.

בית הדין אישר להרים מסך נגד מנהלי שלא שלמו זכויות

בית הדין הארצי לעבודה אישר את הרמת המסך וחיוב מנהלי חברה באחריות אישית במקרה בו לא שולמו לעובד החברה שכר וזכויות נוספות במשך זמן רב. (ע"ע 129/10)

אושרה תובענה ייצוגית בגין ניכויים שלא כדין

בית הדין האזורי בירושלים אישר תביעה ייצוגית כנגד חברת שחק אבטחה עקב ניכויים שלא כדין ממשכורתם של העובדים.

פוטרה לעיני קולגות ולקוחות ופוצתה בגין לשון הרע

בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע קבע כי פיטורי עובדת מול קולגות ולקוחות מהווה השפלה וביזוי ופסק פיצוי בגין לשון הרע בסך 22,000 ש"ח

קנס של עד 15,000 ש"ח למעסיק שלא ימסור הודעה לעובד תוך 30 יום

תיקון 4 לחוק הודעה לעובד מאפשר לבית הדין לפסוק פיצויים לדוגמא ללא הוכחת נזק.

תקדים: מחלת סרטן ריאות כתוצאה מחשיפה ממושכת לפוספטים הוכרה כמחלת מקצוע

בצעד תקדימי פסק בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע כי מחלת הסרטן בה חלה עובד שעבד 34 שנה בנמל אשדוד תוך חשיפה לחומרים מסוכנים, היא מחלת מקצוע.