משרד עורכי דין דיני עבודה, אריק שלו ושות'

      עברית |  English |  русский |  العربية
חפש באתר:
search
 
תחומי עיסוק המשרד >>
דיני עבודה - דיני נזיקין
פורום דיני עבודה
עורכי דין דיני עבודה
זכויות עובדים
פיטורים
פיטורין בהריון
הודעה מוקדמת
פיצויי פיטורין
הלנת שכר
פירוק חברות
הסתדרות
חוקי עבודה
חוזה עבודה
דמי הבראה
דמי מחלה
הטרדה מינית בעבודה
איזור לחברים
דיני נזיקין - ביטוח לאומי
תאונת עבודה
נכות כללית
נפגעי פעולות איבה
אובדן כושר עבודה
ביטוח לאומי
תאונות דרכים
משהב"ט- קצין תגמולים
חברות ביטוח
נזקי גוף
ועדה רפואית
פטור ממס הכנסה
גמלת ניידות
מידע לעובד
מידע למעסיק
מידע משפטי
חוקים
בתי דין לעבודה
סמכויות וסדרי דין
משפט עבודה קיבוצי
מחשבונים
לקסיקון דיני עבודה

חשוב לדעת

גובה שכר המינימום

גובה שכר המינימום החודשי נכון ל- 2018, הוא 5,300 ₪ לחודש.

החזר נסיעות

החזר הנסיעות המירבי ליום, עומד על 22.60 ש"ח ליום.

גובה דמי הבראה

שווי יום הבראה במגזר הפרטי עומד על- 378 ש"ח ליום, ובמגזר הציבורי הוא עומד על 423 ש"ח לכל יום הבראה (מעודכן לאוגוסט 2017)







דיני עבודה   >  מידע משפטי   >  משפט עבודה קיבוצי

משפט עבודה קיבוצי


מספר מדרגים:3 דירוג ממוצע:5.0

משפט עבודה קיבוצי הוא חלק ממשפט העבודה והוא מתייחס לחקיקה ולכללים שנקבעו בפסיקה אשר מסדירים את זכויותיהם וחובותיהם של קבוצות עובדים מאוגדים בארגון אל מול מעבידיהם.

כללים אלו המעוגנים בהסכמים קיבוציים וצווי הרחבה נחתמים בין קבוצת מעבידים וארגון העובדים הכולל המייצג את העובדים בענף ומסדירים את כללי ההתנהגות בעת סכסוכים קיבוציים.

אלו כוללים בתוכם נושאים כגון זכות השביתה וההשבתה ויישוב סכסוכי עבודה.

במדור זה תוכלו לקרוא על נושאים שונים בתחומי המשפט הקיבוצי ולהתעדכן בחקיקה חדשה, הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה וכן ללמוד על פסקי דין רלוונטים למשפט הקיבוצי.

 

לשיחת ייעוץ ללא התחייבות התקשר/י: 03-5610934 (ת"א) / 02-5944000 (י-ם)

 

  


גירסה להדפסה שתף עם חבריך בפייסבוק שתף עם חבריך בפייסבוק הוסף למועדפים

180,000 ש"ח פיצויי לעובדי מחסני חשמל בשל סיכול נסיונות התאגדות
180,000 ש"ח פיצויי לעובדי מחסני חשמל בשל סיכול נסיונות התאגדות

בית הדין הארצי החליט לשפוט בחומרה את נסיונותיה של הנהלת חברת אלקרטה לסכל נסיון התארגנות של עובדי מחסני חשמל שבבעלותה.


הוט מובייל תידרש לשלם פיצוי של 1,000,000 ₪, הפיצוי הגדול אי פעם עקב ניסיון סיכול התארגנות עובדים
הוט מובייל תידרש לשלם פיצוי של 1,000,000 ₪, הפיצוי הגדול אי פעם עקב ניסיון סיכול התארגנות עובדים

מחיר יקר שילמה הוט מובייל על ניסיונותיה לסכל את התארגנות עובדיה במסגרת ההסתדרות. החברה שלמדה כי עובדיה מתעתדים להתארגן, החליטה בעזרת איום בפיטורים וזימון לשימוע של עובדים מרכזיים בהתארגנות, לנסות ולסכל את הפעולה. בגין פעילות זו, פסק בית הדין האזורי בתל אביב כי הוט תחויב בפיצוי של מיליון ₪.



צו הרחבה להסכם קיבוצי כללי בדבר פיצוי לעובדים במבצע "צוק איתן" פורסם ברשומות





לייעוץ אישי ראשוני (ללא תשלום) וללא התחייבות
מלא/י את פרטיך ואת פרטי הפנייה ונחזור אליך במהירות:

* נושא הפנייה:
* הודעה:
* שם מלא:
* אי מייל:
* טלפון: נייד: 




נושא

שם

טלפון

אימייל



חדשות דיני עבודה

פגיעה נפשית הוכרה כפגיעה בעבודה

בית הדין לעבודה הכיר בפגיעה נפשית של מאבטח כפגיעה בעבודה ב"ל 61269-07-13

השכר הממוצע במשק

השכר הממוצע ע"פ סעיף 2 לחוק נכון ליום 1.1.2017 עומד על סך של 9,673 ש"ח.

קנס של 65,000 ש"ח למעסיק שהפלה עובדת עקב הריונה

בית הדין האזורי לעבודה בחיפה הטיל על קיבוץ עין הכרמל קנס מנהלי כבד עקב הפליית עובדת ואי קידומה בשל הריונה.31/01/2011

שכר המינימום עלה

שימו לב- שכר המינימום התעדכן ועומד כעת על 5,300 ₪ חודשי לעובד מעל גיל 18- 28.49 ₪ שעתי.

בדרך לקיצור שבוע העבודה?

בדרך לקיצור שבוע העבודה?
על שולחן הכנסת הונחה לאחרונה הצעה לקצר את שבוע העבודה במשק כך שהוא יאפשר סופ"ש ארוך שיכלול גם את יום ראשון.

משרדנו מגייס!

לסניף משרדינו בירושלים וברמת גן, דרושים עורכי דין מצויינים למשרה קבועה ומתאגרת. קורות חיים ניתן לשלוח ל yael.shalev@law-shalev.co.il תוך ציון המשרה המבוקשת בכותרת.