משרד עורכי דין דיני עבודה, אריק שלו ושות'

      עברית |  English |  русский |  العربية
חפש באתר:
search
 
תחומי עיסוק המשרד >>
דיני עבודה - דיני נזיקין
פורום דיני עבודה
עורכי דין דיני עבודה
זכויות עובדים
פיטורים
פיטורין בהריון
הודעה מוקדמת
פיצויי פיטורין
הלנת שכר
פירוק חברות
הסתדרות
חוקי עבודה
חוזה עבודה
דמי הבראה
דמי מחלה
הטרדה מינית בעבודה
איזור לחברים
דיני נזיקין - ביטוח לאומי
תאונת עבודה
נכות כללית
נפגעי פעולות איבה
אובדן כושר עבודה
ביטוח לאומי
תאונות דרכים
משהב"ט- קצין תגמולים
חברות ביטוח
נזקי גוף
ועדה רפואית
פטור ממס הכנסה
גמלת ניידות
מידע לעובד
ייצוג בהליכים משמעתיים
התעמרות בעבודה
פרילנסרים
זכויות נשים בעבודה
עובדי מדינה ורשויות
עובדי קבלן
עובדי הייטק
הסעדה קיטרינג ומלצרות
עובדי שמירה ואבטחה
חברות ניקיון
חברות בנייה
עובדי הוראה
עובדים זרים
הליכי חדלות פרעון
מידע למעסיק
מידע משפטי
לקסיקון דיני עבודה

חשוב לדעת

גובה שכר המינימום

גובה שכר המינימום החודשי נכון ל- 2018, הוא 5,300 ₪ לחודש.

החזר נסיעות

החזר הנסיעות המירבי ליום, עומד על 22.60 ש"ח ליום.

גובה דמי הבראה

שווי יום הבראה במגזר הפרטי עומד על- 378 ש"ח ליום, ובמגזר הציבורי הוא עומד על 423 ש"ח לכל יום הבראה (מעודכן לאוגוסט 2017)







דיני עבודה   >  מידע לעובד   >  מהגרי עבודה / עובדים זרים

מהגרי עבודה / עובדים זרים


מספר מדרגים:245 דירוג ממוצע:5.0

מהגרי עבודה הינם זרים שהיגרו למדינה לשם פרנסה, בשפה היומיומית אנו קוראים להם "עובדים זרים".

  

מדינת ישראל מביאה מהגרי עבודה לסיוע בענפים מסויימים כגון חקלאות, סיעוד וכדומה, וכיום מהווה ישראל יעד מבוקש מאוד בתחום הגירת העבודה. 

קשה לאמוד את היקף התופעה מכיוון שחוקים משתנים, אבטלה גואה ושינויי מדיניות הביאו לכך שחלק ניכר ממהגרי העבודה שוהה כיום בארץ בצורה בלתי חוקית ולפיכך דיני עבודה, אינם מסדירים את מעמדם. על פי נתונים שנמסרו על ידי מנכ"ל רשות ההגירה בישיבת ועדת העובדים הזרים של הכנסת, בישראל של 2009 ישנם כ- 300,000 מהגרי עבודה.

אם הינך מעסיק מהגרי עבודה, עליך לדעת כי כמו בכל הסדר העסקת עובדים חלות עליך חובות וחלים איסורים פרטניים הקשורים בהעסקתם של עובדים אלו.
ראשית כל חשוב שתדע כי בהתאם לסעיף 376 לחוק העונשין תשל"ז 1976 חל איסור על פי חוק להחזיק בדרכון של אדם אחר.
 
חוק העובדים הזרים, התשנ"א- 1991 קובע כי:
  • ההתקשרות עם עובד זר תיעשה בחוזה עבודה בכתב ובשפה שהעובד מבין.
  • חוק ביטוח בריאות ממלכתי אינו חל על העובד הזר ולכן יהיה על המעביד לבטח את העובד בביטוח רפואי שיכלול סל שירותים שקבע משרד הבריאות. המעביד רשאי לנכות משכרו של העובד את סכום דמי הביטוח.
  • המעביד מחויב לספק לעובד הזר מגורים נאותים. גם במקרה זה ניתן לנכות את הוצאת המגורים, במסגרת הגבולות שקבע שר העבודה והרווחה, משכרו של העובד.
 
יתרה מזאת יהיה על המעביד לדאוג להמציא אישור רפואי שהמהגר אינו חולה במחלה מידברת ולדווח למדור תשלומים בשירות התעסוקה על שכרו של העובד.

בניגוד לתושב, מהגר העבודה מבוטח בשלושה ענפים בביטוח הלאומי: 

  • ביטוח מפני פגיעה בעבודה
  •  ביטוח מפני פירוק או פשיטת רגל של מעביד
  • ביטוח אמהות, כלומר, מענק אשפוז, מענק לידה וקצבת לידה.  

גם החוקים והתקנות המסדירים זכויות עובדים חלים על מהגרי העבודה. לפיכך יהיה העובד זכאי לשעות עבודה ומנוחה וכן ימי חופשה ומחלה בהתאם לחוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א-1951  גם חוק פיצויי הפיטורים חל על המעביד.

 

במדור זה תוכלו לקרוא כתבות, עדכוני חקיקה ופסיקה בדבר זכויות מהגרי העבודה וחובות המעסיקים. נשמח לענות על שאלות בפורום ייצוג מעסיקים ולעמוד לרשותכם לייעוץ משפטי.

 

כתבות בנושא

 

העסקת עובדים זרים ללא חוזה  
העסקת עובדים זרים ללא חוזה

חברה פרטית חייבת בהעסקת עובדים זרים על ידי
חוזה עבודה בכתב


גירסה להדפסה שתף עם חבריך בפייסבוק שתף עם חבריך בפייסבוק הוסף למועדפים



לייעוץ אישי ראשוני (ללא תשלום) וללא התחייבות
מלא/י את פרטיך ואת פרטי הפנייה ונחזור אליך במהירות:

* נושא הפנייה:
* הודעה:
* שם מלא:
* אי מייל:
* טלפון: נייד: 




נושא

שם

טלפון

אימייל



חדשות דיני עבודה

פגיעה נפשית הוכרה כפגיעה בעבודה

בית הדין לעבודה הכיר בפגיעה נפשית של מאבטח כפגיעה בעבודה ב"ל 61269-07-13

השכר הממוצע במשק

השכר הממוצע ע"פ סעיף 2 לחוק נכון ליום 1.1.2017 עומד על סך של 9,673 ש"ח.

קנס של 65,000 ש"ח למעסיק שהפלה עובדת עקב הריונה

בית הדין האזורי לעבודה בחיפה הטיל על קיבוץ עין הכרמל קנס מנהלי כבד עקב הפליית עובדת ואי קידומה בשל הריונה.31/01/2011

שכר המינימום עלה

שימו לב- שכר המינימום התעדכן ועומד כעת על 5,300 ₪ חודשי לעובד מעל גיל 18- 28.49 ₪ שעתי.

בדרך לקיצור שבוע העבודה?

בדרך לקיצור שבוע העבודה?
על שולחן הכנסת הונחה לאחרונה הצעה לקצר את שבוע העבודה במשק כך שהוא יאפשר סופ"ש ארוך שיכלול גם את יום ראשון.

משרדנו מגייס!

לסניף משרדינו בירושלים וברמת גן, דרושים עורכי דין מצויינים למשרה קבועה ומתאגרת. קורות חיים ניתן לשלוח ל yael.shalev@law-shalev.co.il תוך ציון המשרה המבוקשת בכותרת.