משרד עורכי דין דיני עבודה, אריק שלו ושות'

      עברית |  English |  русский |  العربية
חפש באתר:
search
 
תחומי עיסוק המשרד >>
דיני עבודה - דיני נזיקין
פורום דיני עבודה
עורכי דין דיני עבודה
זכויות עובדים
פיטורים
פיטורין בהריון
הודעה מוקדמת
פיצויי פיטורין
הלנת שכר
פירוק חברות
הסתדרות
חוקי עבודה
חוזה עבודה
דמי הבראה
דמי מחלה
הטרדה מינית בעבודה
איזור לחברים
דיני נזיקין - ביטוח לאומי
תאונת עבודה
נכות כללית
נפגעי פעולות איבה
אובדן כושר עבודה
ביטוח לאומי
תאונות דרכים
משהב"ט- קצין תגמולים
חברות ביטוח
נזקי גוף
ועדה רפואית
פטור ממס הכנסה
גמלת ניידות
מידע לעובד
מידע למעסיק
ייצוג מעסיקים
ייעוץ למעסיקים
עריכת חוזי עבודה
ייצוג בהליכים פליליים
מידע משפטי
לקסיקון דיני עבודה

חשוב לדעת

גובה שכר המינימום

גובה שכר המינימום החודשי נכון ל- 2018, הוא 5,300 ₪ לחודש.

החזר נסיעות

החזר הנסיעות המירבי ליום, עומד על 22.60 ש"ח ליום.

גובה דמי הבראה

שווי יום הבראה במגזר הפרטי עומד על- 378 ש"ח ליום, ובמגזר הציבורי הוא עומד על 423 ש"ח לכל יום הבראה (מעודכן לאוגוסט 2017)







דיני עבודה   >  מידע למעסיק   >  ייצוג מעסיקים

ייצוג מעסיקים


מספר מדרגים:1061 דירוג ממוצע:5.0

ייצוג מעסיקים הופך לחיוני עבור המעסיק ככל שמערכת דיני עבודה הינה מסועפת ומורכבת יותר. במדינת ישראל בה הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה ייחודיים לכל ענף וענף, רק היכרות מעמיקה עם מערכת דיני העבודה תאפשר ייצוג מקצועי של המעסיק.  

למעסיק הזכות להיות מיוצג בכל נושא משפטי לרבות מקרי אפליה, שכר, נזקי גוף שהתרחשו בעת העבודה, סכסוכים הנוגעים לתנאי העסקה וכן תלונות בנושא הטרדה.

למשרדינו ניסיון רב בייצוג תובעים ונתבעים בבתי הדין לעבודה. 

מקרים נפוצים בהם מעסיקים עשויים להזדקק לייצוג משפטי הינם:
  • פיטורים שלא כדין
  • תביעות בגין זכויות סוציאליות
  • נזקי גוף שהתרחשו במקום העבודה
  • קבלת אישורים לפיטורי עובדת הרה
  • ניסוח חוזי עבודה
  • הפרת חוזה
  • אפליה
  • הטרדה מינית

אם הינך מעסיק הזקוק לייצוג משפטי, נשמח לעמוד לרשותך ולטפל בצרכיך המשפטיים.

ליצירת קשר ותיאום פגישה לחץ כאן.

 
 

גירסה להדפסה שתף עם חבריך בפייסבוק שתף עם חבריך בפייסבוק הוסף למועדפים

חוק הגנת השכר - תיקון 24
חוק הגנת השכר - תיקון 24



תביעה בגין אי הפרשה בתקופת אי כושר עבודה
תביעה בגין אי הפרשה בתקופת אי כושר עבודה

בית הדין האזורי לעבודה, דן לאחרונה בעניינו של עובד (התובע) אשר בחמשת החודשים האחרונים לתקופת העסקתו אצל המעבידה (הנתבעת), שהה בתקופת אי כושר עבודה בשל תאונת עבודה.


האם התובעת התפטרה או פוטרה מעבודתה ?
האם התובעת התפטרה או פוטרה מעבודתה ?

בית הדין האזורי לעבודה, דן לאחרונה בתביעה שעיקר עניינה הוא בשאלות: האם התובעת פוטרה או התפטרה מעבודתה ? והאם מכתב הפיטורים ניתן לה, על מנת לקבל דמי אבטלה ?



הרמת מסך ואחריות אישית של נושאי משרה

בית הדין הארצי אישר להרים מסך נגד מנהלי חברה משפחתית שלא שלמה שכר וזכויות סוציאליות




לייעוץ אישי ראשוני (ללא תשלום) וללא התחייבות
מלא/י את פרטיך ואת פרטי הפנייה ונחזור אליך במהירות:

* נושא הפנייה:
* הודעה:
* שם מלא:
* אי מייל:
* טלפון: נייד: 




נושא

שם

טלפון

אימייל



חדשות דיני עבודה

פגיעה נפשית הוכרה כפגיעה בעבודה

בית הדין לעבודה הכיר בפגיעה נפשית של מאבטח כפגיעה בעבודה ב"ל 61269-07-13

השכר הממוצע במשק

השכר הממוצע ע"פ סעיף 2 לחוק נכון ליום 1.1.2017 עומד על סך של 9,673 ש"ח.

קנס של 65,000 ש"ח למעסיק שהפלה עובדת עקב הריונה

בית הדין האזורי לעבודה בחיפה הטיל על קיבוץ עין הכרמל קנס מנהלי כבד עקב הפליית עובדת ואי קידומה בשל הריונה.31/01/2011

שכר המינימום עלה

שימו לב- שכר המינימום התעדכן ועומד כעת על 5,300 ₪ חודשי לעובד מעל גיל 18- 28.49 ₪ שעתי.

בדרך לקיצור שבוע העבודה?

בדרך לקיצור שבוע העבודה?
על שולחן הכנסת הונחה לאחרונה הצעה לקצר את שבוע העבודה במשק כך שהוא יאפשר סופ"ש ארוך שיכלול גם את יום ראשון.

משרדנו מגייס!

לסניף משרדינו בירושלים וברמת גן, דרושים עורכי דין מצויינים למשרה קבועה ומתאגרת. קורות חיים ניתן לשלוח ל yael.shalev@law-shalev.co.il תוך ציון המשרה המבוקשת בכותרת.