משרד עורכי דין דיני עבודה, אריק שלו ושות'

      עברית |  English |  русский |  العربية
חפש באתר:
search
 
תחומי עיסוק המשרד >>
דיני עבודה - דיני נזיקין
פורום דיני עבודה
עורכי דין דיני עבודה
זכויות עובדים
פיטורים
פיטורין בהריון
הודעה מוקדמת
פיצויי פיטורין
הלנת שכר
פירוק חברות
הסתדרות
חוקי עבודה
חוזה עבודה
דמי הבראה
דמי מחלה
הטרדה מינית בעבודה
איזור לחברים
דיני נזיקין - ביטוח לאומי
תאונת עבודה
נכות כללית
נפגעי פעולות איבה
אובדן כושר עבודה
ביטוח לאומי
תאונות דרכים
משהב"ט- קצין תגמולים
חברות ביטוח
נזקי גוף
ועדה רפואית
פטור ממס הכנסה
גמלת ניידות
מידע לעובד
ייצוג בהליכים משמעתיים
התעמרות בעבודה
פרילנסרים
זכויות נשים בעבודה
עובדי מדינה ורשויות
עובדי קבלן
עובדי הייטק
הסעדה קיטרינג ומלצרות
עובדי שמירה ואבטחה
חברות ניקיון
חברות בנייה
עובדי הוראה
עובדים זרים
הליכי חדלות פרעון
מידע למעסיק
מידע משפטי
לקסיקון דיני עבודה

חשוב לדעת

גובה שכר המינימום

גובה שכר המינימום החודשי נכון ל- 2018, הוא 5,300 ₪ לחודש.

החזר נסיעות

החזר הנסיעות המירבי ליום, עומד על 22.60 ש"ח ליום.

גובה דמי הבראה

שווי יום הבראה במגזר הפרטי עומד על- 378 ש"ח ליום, ובמגזר הציבורי הוא עומד על 423 ש"ח לכל יום הבראה (מעודכן לאוגוסט 2017)







דיני עבודה   >  מידע לעובד   >  חברות שמירה

חברות שמירה

זכויות עובדי השמירה והאבטחה


מספר מדרגים:350 דירוג ממוצע:5.0

עובדי חברות השמירה והאבטחה נמנים עם העובדים ה"נעשקים" ביותר בקרב השכירים במדינת ישראל. לא אחת אנו נתקלים בשומרים שעובדים שעות מרובות במשך שנים מבלי לקבל את הזכויות הבסיסיות המוגדרות על ידי דיני עבודה

מלבד דיני עבודה החלים על העובדים בענף זה, בענף השמירה והאבטחה קיימים,כבר משנות השבעים, גם הסכם קיבוצי כללי וצו הרחבה המעגנים בהם את הזכויות והחובות בענף. למרות זאת, חברות רבות מפרות ביודעין את זכויותיהם של עובדי השמירה והאבטחה, אם בשל זכייה במכרזים במחירי הפסד ואם בשל מקסום הרווחים על גבם של העובדים. השתכרות בשכר הנמוך משכר המינימום, אי תשלום ימי חופשה ומחלה, דמי הבראה, שעות נוספות, פיצויי פיטורין, פיטורים ללא הודעה מוקדמת ועוולות נוספות הן רק חלק מרשימת העוולות המבוצעות על ידי חברות אלו.  

לאור תקופת ההתיישנות הקצרה של חלק מזכויות העובדים, אם חברת השמירה או האבטחה המעסיקה אותך לא משלמת את מלוא הזכויות המגיעות לך בהתאם לחוק, הסכם הקיבוצי וצו ההרחבה, אנו ממליצים לפנות בהקדם לקבלת ייצוג משפטי

למשרדינו נסיון רב בהגנה על זכויותיהם של עובדי השמירה והאבטחה ונשמח לסייע במתן ייעוץ משפטי וייצוג בבית הדין במידת הצורך. 

במדור זה תוכלו למצוא מאמרים, עדכוני פסיקה ועדכוני חקיקה בנושא זכויות השומרים. 

 


גירסה להדפסה שתף עם חבריך בפייסבוק שתף עם חבריך בפייסבוק הוסף למועדפים


תביעה להפרשי שכר עבודה

דחיית תביעה של עובד אבטחה להפרשי שכר בגין חצי שעת הפסקה



מספר ימי החג שיש לשלם בענף השמירה ובענף הניקיון

האם על המעסיק לשלם תשעה ימי חג או עשרה ימי חג?




לייעוץ אישי ראשוני (ללא תשלום) וללא התחייבות
מלא/י את פרטיך ואת פרטי הפנייה ונחזור אליך במהירות:

* נושא הפנייה:
* הודעה:
* שם מלא:
* אי מייל:
* טלפון: נייד: 




נושא

שם

טלפון

אימייל



חדשות דיני עבודה

פגיעה נפשית הוכרה כפגיעה בעבודה

בית הדין לעבודה הכיר בפגיעה נפשית של מאבטח כפגיעה בעבודה ב"ל 61269-07-13

השכר הממוצע במשק

השכר הממוצע ע"פ סעיף 2 לחוק נכון ליום 1.1.2017 עומד על סך של 9,673 ש"ח.

קנס של 65,000 ש"ח למעסיק שהפלה עובדת עקב הריונה

בית הדין האזורי לעבודה בחיפה הטיל על קיבוץ עין הכרמל קנס מנהלי כבד עקב הפליית עובדת ואי קידומה בשל הריונה.31/01/2011

שכר המינימום עלה

שימו לב- שכר המינימום התעדכן ועומד כעת על 5,300 ₪ חודשי לעובד מעל גיל 18- 28.49 ₪ שעתי.

בדרך לקיצור שבוע העבודה?

בדרך לקיצור שבוע העבודה?
על שולחן הכנסת הונחה לאחרונה הצעה לקצר את שבוע העבודה במשק כך שהוא יאפשר סופ"ש ארוך שיכלול גם את יום ראשון.

משרדנו מגייס!

לסניף משרדינו בירושלים וברמת גן, דרושים עורכי דין מצויינים למשרה קבועה ומתאגרת. קורות חיים ניתן לשלוח ל yael.shalev@law-shalev.co.il תוך ציון המשרה המבוקשת בכותרת.