משרד עורכי דין דיני עבודה, אריק שלו ושות'

      עברית |  English |  русский |  العربية
חפש באתר:
search
 
תחומי עיסוק המשרד >>
דיני עבודה
פורום דיני עבודה
עורכי דין דיני עבודה
זכויות עובדים
פיטורים
פיטורין בהריון
הודעה מוקדמת
פיצויי פיטורין
הלנת שכר
פירוק חברות
הסתדרות
חוקי עבודה
חוזה עבודה
דמי הבראה
דמי מחלה
הטרדה מינית בעבודה
איזור לחברים
דיני ביטוח לאומי
תאונת עבודה
נכות כללית
נפגעי פעולות איבה
אובדן כושר עבודה
ביטוח לאומי
תאונות דרכים
משהב"ט- קצין תגמולים
חברות ביטוח
נזקי גוף
ועדה רפואית
פטור ממס הכנסה
גמלת ניידות
מידע לעובד
ייצוג בהליכים משמעתיים
התעמרות בעבודה
פרילנסרים
זכויות נשים בעבודה
עובדי מדינה ורשויות
עובדי קבלן
עובדי הייטק
הסעדה קיטרינג ומלצרות
עובדי שמירה ואבטחה
חברות ניקיון
חברות בנייה
עובדי הוראה
עובדים זרים
הליכי חדלות פרעון
מידע למעסיק
מידע משפטי
לקסיקון דיני עבודה

חשוב לדעת

גובה שכר המינימום

גובה שכר המינימום החודשי נכון ל- 2016, הוא 4,825 ₪ לחודש.

החזר נסיעות

החזר הנסיעות המירבי ליום, עומד על 26.40 ש"ח ליום.

גובה דמי הבראה

שווי יום הבראה במגזר הפרטי עומד על- 378 ש"ח ליום, ובמגזר הציבורי הוא עומד על 421 ש"ח לכל יום הבראה.







דיני עבודה   >  מידע לעובד   >  זכויות נשים בעבודה

זכויות נשים בעבודה


מספר מדרגים:430 דירוג ממוצע:5.0
זכויות נשים בעבודה

שוק העבודה הישראלי נוקשה תובעני ומפלה מטבעו. היותו חשוף ביותר לתנודות בשוק העולמי, למשברים כלכליים ולשינויים פוליטיים גורם לכך שאינו מעניק לעובדים ביטחון תעסוקתי. כל זה נכון על אחת כמה וכמה כשמדובר בעבודתן של נשים.

בישראל של המאה ה-21 נשים עדיין מופלות לרעה בשכר, בסיכוייהן להתקבל לעבודה, ובסוגי המשרות הפתוחות עבורן.  

לשם כך נחקקו חוקים שמטרתם שמירה על זכויותיהן של הנשים. שני חוקים מרכזיים נועדו לשמור על זכויותיהן של נשים בישראל:
 
  1. חוק עבודת נשים
  2. וחוק שוויון הזדמנויות בעבודה

חוקים אלו נועדו למנוע אפליית נשים בעבודה ולהוות מנגנון הגנה במקרים בהן האישה נפגעת מכורח היותה אישה. אלו מסדירים גם  את פיטורי האישה, את זכויותיה בהריון ובלידה, את חופשת הלידה ואת הטיפול בילד לאחר מכן.

עכשיו יותר מתמיד כאשר המשבר הכלכלי מאיים על כלל העובדים במשק, לעיתים רבות יהיו אלו הנשים שישלמו ראשונות את מחיר המיתון. שאלות רבות עולות לאחרונה בנושא זכויות האישה העובדת:
 
"התפטרתי ממקום עבודתי לאחר הלידה למטרת טיפול בתינוק שטרם מלאו לו תשעה חודשים, האם אני זכאית לפיצויי פיטורין?"
 
"בעקבות המצב הכלכלי קיצצו בשכרי, אני בחודש חמישי להריוני, האם זה מותר על פי חוק? "
 
"נעדרתי מעבודתי בשל טיפולי פוריות, האם מותר למעסיק לפטר אותי?"
 
"חזרתי לעבודה בתום חופשת הלידה והמתין לי מכתב פיטורין, מהן זכויותיי?"
 

מדור זה נועד לענות על שאלות אלה ועוד, להביא עדכונים, כתבות ופרטים אודות זכויותיה של האישה העובדת. כמו כן תוכלי לפנות לפורום דיני העבודה באתר ולקבל תשובות לשאלות פרטניות בנושא זכויותייך.

 

 


גירסה להדפסה שתף עם חבריך בפייסבוק שתף עם חבריך בפייסבוק הוסף למועדפים

הצעת חוק חדשה להרחבת ההגנה בעת טיפולי פוריות
הצעת חוק חדשה להרחבת ההגנה בעת טיפולי פוריות

חברת הכנסת אורית סטרוק קוראת להרחיב את ההגנה מפני פיטורים על עובדות במהלך טיפולי פוריות להולדת ילדים השלישי ואילך.


הארכת חופשת לידה - תיקון 50 לחוק עבודת נשים
הארכת חופשת לידה - תיקון 50 לחוק עבודת נשים

בחודש דצמבר 2013 נכנס לתוקפו תיקון מספר 50 לחוק עבודת נשים: הארכת חופשה הלידה ליולדת שתינוקה אושפז.


נוסח מכתב התפטרות לשם טיפול בתינוק
נוסח מכתב התפטרות לשם טיפול בתינוק

חוק עבודת נשים מאפשר לנשים להתפטר לשם טיפול בתינוק שטרם מלאו לו תשעה חודשים. להלן נוסח מכתב התפטרות:


יום האישה – מה נשתנה?
יום האישה – מה נשתנה?

יום האישה הבינלאומי קרב וכמו בכל שנה, זה הזמן לקחת רגע ולבחון את התמורות, החידושים והשינויים שחלו בשנה החולפת בחקיקה, בפסיקה ובנתוני ההעסקה בקרב נשות ישראל.


עמלות יהוו חלק מהשכר הקובע לצורך דמי לידה
עמלות יהוו חלק מהשכר הקובע לצורך דמי לידה

בית הדין הארצי לעבודה דחה ערעור של הביטוח הלאומי וקבע: עמלות אינן מהוות תשלום נוסף, אלא חלק מהשכר הקובע, גם כאשר הן בסכומים משתנים ומשתלמות אחת לרבעון.


ברכה לעובדת לכבוד יום האישה
ברכה לעובדת לכבוד יום האישה



מעמדן של עובדות בישראל בשנת 2011
מעמדן של עובדות בישראל בשנת 2011

יום האישה הבינלאומי עומד בפתח וניכר כי מדובר בהזדמנות לסקור את התמורות אשר חלו בשנה החולפת במעמדן המשפטי של נשים עובדות בישראל.


קנס של 65,000 שח למעסיק שהפלה עובדת עקב הריונה
קנס של 65,000 שח למעסיק שהפלה עובדת עקב הריונה

בית הדין האזורי בחיפה גזר קנס מנהלי כבד על קיבוץ עין הכרמל עקב הפליית עובדת בהריון


שעת הנקה
שעת הנקה

שעת היעדרות למטרת הנקה


פסק דין תקדימי של בג"צ: ביטול מינויו של מנכ"ל הרשות למלחמה בסמים
פסק דין תקדימי של בג"צ: ביטול מינויו של מנכ"ל הרשות למלחמה בסמים

העדפה מתקנת לנשים בבחירה לרשות ציבורית


הצעות תיקון לחוק עבודת נשים עלו לדיון טרומי
הצעות תיקון לחוק עבודת נשים עלו לדיון טרומי

הצעות תיקון לסעיפים 6 (חופשת לידה) ו- 9 (הגנה מפני פיטורים בעת טיפולי פוריות)לחוק עבודת נשים


התפטרות לשם טיפול בילד
התפטרות לשם טיפול בילד

האם התפטרות לשם טיפול בילד מזכה בדמי אבטלה באופן מיידי?


זכויות עובדת בהריון
זכויות עובדת בהריון

עצם חובת העובדת ליידע את המעסיק על הריונה וזכויותיה בעת ההריון


חופשה ללא תשלום (חל"ת) - זכויות העובד/ת
חופשה ללא תשלום (חל"ת) - זכויות העובד/ת

מהן הזכויות החוקיות בכל הקשור לחופשה ללא תשלום


זכויות העובדת בעת שמירת הריון וחופשת לידה
זכויות העובדת בעת שמירת הריון וחופשת לידה

מהן הזכויות העומדות לעובדת בעת שמירת ההריון וחופשת הלידה.


זכויות העובדת ו/או העובד בעת טיפולי הפרייה חוץ גופית
זכויות העובדת ו/או העובד בעת טיפולי הפרייה חוץ גופית

מהן הזכויות הניתנות לעובדת ו/או לעובד אשר נאלצים לעבור טיפולי הפרייה


זכויות העובדת בעת טיפולי הפריה חוץ גופית
זכויות העובדת בעת טיפולי הפריה חוץ גופית

עובדת רשאית להעדר מעבודתה לצורך הטיפולי ההפרייה וימי העדרות אלו מזכים את העובדת בדמי מחלה. חוק עבודת נשים אוסר את פיטורי עובדת או עובד העוברים טיפולי הפריה חוץ גופית או טיפולי פוריות בימי העדרותם מהעבודה לצורך הטיפולים.


התפטרות למטרת טיפול בילד
התפטרות למטרת טיפול בילד

זכות עובדת שילדה להתפטר למטרת טיפול בילד ולקבל פיצויי פיטורים בגין התפטרותה


חל"ת למטרת טיפול בילד
חל"ת למטרת טיפול בילד

תנאים לקבלת חל"ת למטרת טיפול בילד, משך תקופת החל"ת, מהות החל"ת


עבודה של אישה בהיריון בשעות נוספות, במנוחה השבועית ובעבודת לילה
עבודה של אישה בהיריון בשעות נוספות, במנוחה השבועית ובעבודת לילה

האיסורים החלים על העסקת עובדת בהיריון באשר לשעות נוספות, מנוחה שבועית ועבודת לילה


פיטורים בזמן היריון או חופשת לידה
פיטורים בזמן היריון או חופשת לידה

חוק עבודת נשים והאיסור על פיטורים של עובדת בהיריון או בחופשת לידה ללא היתר משר העבודה והרווחה


תשלום בגין בדיקות רפואיות הקשורות להריון
תשלום בגין בדיקות רפואיות הקשורות להריון

משך הזמן שעובדת בהריון יכולה להיעדר מהעבודה לצורך בדיקות רפואיות הקשורות להריון, וחובת המעסיק בתשלום שעות ההיעדרות




לייעוץ אישי ראשוני (ללא תשלום) וללא התחייבות
מלא/י את פרטיך ואת פרטי הפנייה ונחזור אליך במהירות:

* נושא הפנייה:
* הודעה:
* שם מלא:
* אי מייל:
* טלפון: נייד: 




נושא

שם

טלפון

אימייל



חדשות דיני עבודה

משרדנו מגייס!

לסניף משרדינו בירושלים וברמת גן, דרושים עורכי דין מצויינים למשרה קבועה ומתאגרת. קורות חיים ניתן לשלוח ל yael.shalev@law-shalev.co.il תוך ציון המשרה המבוקשת בכותרת.

בדרך לקיצור שבוע העבודה?

בדרך לקיצור שבוע העבודה?
על שולחן הכנסת הונחה לאחרונה הצעה לקצר את שבוע העבודה במשק כך שהוא יאפשר סופ"ש ארוך שיכלול גם את יום ראשון.

שכר המינימום עלה בתחילת החודש

שימו לב- שכר המינימום התעדכן בתחילת החודש ועומד כעת על 4,825 ₪ חודשי לעובד מעל גיל 18 ו - 25.94 ₪ שעתי.