דיני עבודה
שלום, כניסה   |   הרשמה
חפש באתר:  search
 
איזור לחברים
דיני עבודה
פורום דיני עבודה
עורכי דין דיני עבודה
זכויות עובדים
פיטורים
פיטורין בהריון
הודעה מוקדמת
פיצויי פיטורין
הלנת שכר
חוזה עבודה
הסתדרות
חוקי עבודה
דמי הבראה
מימוש זכויות רפואיות
תאונת עבודה
נכות כללית
נפגעי פעולות איבה
אובדן כושר עבודה
ביטוח לאומי
תאונות דרכים
משהב"ט- קצין תגמלים
חברות ביטוח
נזקי גוף
ועדה רפואית
פטור ממס הכנסה
גמלת ניידות
מידע לעובד
מידע משפטי
התמחויות נוספות
נזיקין
מקרקעין
הוצאה לפועל
לקסיקון דיני עבודה
מידע למעסיק
 

חשוב לדעת

גובה שכר המינימום

גובה שכר המינימום החודשי נכון ל- 2012, הוא 4,100 ש"ח לחודש.

החזר נסיעות

החזר הנסיעות המירבי ליום, עומד על 24.40 ליום.

גובה דמי הבראה

שווי יום הבראה במגזר הפרטי עומד על- 365 ש"ח ליום, ובמגזר הציבורי הוא עומד על 411 ש"ח לכל יום הבראה.

 






דיני עבודה   >  מאמרים נוספים   >  התפטרות בדין מפוטר

התפטרות בדין מפוטר



הביטוי התפטרות בדין מפוטר מתאר שלל מצבים בהם ההתפטרות דינה כדין פיטורים לעניין פיצויי פיטורין.

  1. מוות או חדלות פירעון של מעסיק (פשיטת רגל או פירוק או מחיקה של חברה).
  2. מותו של עובד
    כאשר נפטר עובד שאריו כפי שאלו מוגדרים בחוק, יהיו זכאים לפיצויי פיטורין
  3. התפטרות עקב מצב בריאותי
    עובד המתפטר עקב מצב בריאותי לקוי שלו או של בן משפחתו, ואשר הממצאים הרפואיים מעידים כי נבצר ממנו להמשיך את עבודתו עקב כך, יהיה זכאי לפי סעיף 6 לחוק פיצויי פיטורין לפיצויים. 
  4. התפטרות הורה
    לפי סעיף 7 לחוק פיצויי פיטורין התפטרותה של עובדת לשם טיפול בילוד שטרם מלאו לו תשעה חודשים או טיפול בילד מאומץ שטרם מלאו לו 13 שנים ולא עברו 9 חודשים מיום האימוץ מזכה בפיצויי פיטורין. 

    גם עובד רשאי להתפטר תחת אותן נסיבות אם מתקיימים אחד מהתנאים הבאים: 
  • בת זוגתו עבדה לפחות 6 חודשים רצופים לפני ובסמוך למועד ההתפטרות.
  • הילד בחזקתו הבלעדית מחמת מחלה או נכות של זוגתו.
  • בת זוגתו הייתה עובדת עצמאית (לפי הגדרת שר העבודה והרווחה בתקנות) במשך 12 חודשים רצופים לפני הלידה או האימוץ ולא הפסיקה את עבודתה לטובת טיפול בילד.
חשוב לציין כי במידה והתפטר אחד מבני הזוג לפי סעיף זה, לא יכולו ההוראות שלסעיף זה על בן הזוג השני.
  1. התפטרות עקב שהיה במקלט לנשים מוכות
    התפטרות זו מותנית בשהות במקלט במשך שישים יום לפחות בסמוך למועד ההתפטרות.
  2. התפטרות עקב העתקת מגורים 
  • העתקת מקום המגורים לרגל נישואים לישוב בישראל בו גר בן הזוג, המרוחק מרחק של 40 קמ' ויותר ממקום המגורים הקודם.
  • העתקת מקום המגורים ליישוב חקלאי או ישוב באזור פיתוח (מישוב שאינו חלקאי ואינו איזור פיתוח)
  1. התפטרות מחמת הרעה מוחשית בתנאי העבודה של העובד או מחמת נסיבות ביחסי העבודה שבהן אין לדרוש מהעובד להמשיך את עבודתו. 
  2. התפטרות עובד עונתי שעבד שלוש עונות רצופות לפחות ומכיוון שלא הובטחה לו עבודה רצופה התפטר. 
  3. התפטרות בסמוך לגיוס לשירות סדיר / שירות לאומי/ משטרת ישראל / שירות בתי הסוהר.
  4. התפטרות מחמת בחירה לראש או סגן ראש רשות מקומית אלא אם תקופה זו מוגדרת כתקופת חל"ת על ידי המעביד. 
  5. התפטרות עם ההגעה לגיל פרישה
 
במקרים אלו כמו בכל מקרה של פיטורים יש לתת הודעה מוקדמת כפי שזו מוגדרת בחוק.
 
למשרדינו נסיון רב בטיפול במקרים בהם דינה של ההתפטרות כדין מפוטר ונשמח לסייע לך לקבל את הזכויות המגיעות לך.
 

גירסה להדפסה שתף עם חבריך בפייסבוק שתף עם חבריך בפייסבוק הוסף למועדפים

התפטרות בדין פיטורים
התפטרות בדין פיטורים

האם התפטרות בשל אי תשלום שכר מינימום וללא מתן התראה לפני התפטרות והודעה מוקדמת על הפסקת עבודה בהתאם לסעיף 11 מזכה את העובדת בפיצויי פיטורים?


התפטרות למטרת טיפול בילד
התפטרות למטרת טיפול בילד

זכות עובדת שילדה להתפטר למטרת טיפול בילד ולקבל פיצויי פיטורים בגין התפטרותה


נסיבות המצדיקות התפטרות עקב העתקת מקום מגורים
נסיבות המצדיקות התפטרות עקב העתקת מקום מגורים

מעבר ל"ישוב חקלאי" או ל"ישוב באזור פיתוח" המצדיק התפטרות עקב העתקת מקום מגורים


חובת העובד להתריע בפני המעביד על הרעת תנאים בטרם התפטרותו בדין מפוטר
חובת העובד להתריע בפני המעביד על הרעת תנאים בטרם התפטרותו בדין מפוטר

פסק דין עב (חי) 4430-04 רונן בן צבי נ' יפת חיפה בע"מ


השפלה והתנכלות מצד הממונה – עילה להתפטרות בדין מפוטר
השפלה והתנכלות מצד הממונה – עילה להתפטרות בדין מפוטר

לאחרונה נדרש בית הדין לדון במקרה התנכלות והשפלת עובד על ידי הממונה עליו ובשאלה האם מדובר בעילה מוצדקת להתפטרות בדין מפוטר המזכה בפיצויי פיטורין.




לייעוץ אישי ראשוני (ללא תשלום) וללא התחייבות
מלא/י את פרטיך ואת פרטי הפנייה ונחזור אליך במהירות:

* נושא הפנייה:
* הודעה:
* שם מלא:
* אי מייל:
* טלפון: נייד: 


 

בחר נושא

שם

טלפון

אימייל



 

חדשות דיני עבודה

עמלות כחלק משכר הקובע לצורך דמי לידה

בית הדין הארצי לעבודה חייב את הביטוח הלאומי להכיר בעמלות בסכומים משתנים ששולמו אחת לרבעון, כשכר לצורך דמי לידה.

בית הדין אישר להרים מסך נגד מנהלי שלא שלמו זכויות

בית הדין הארצי לעבודה אישר את הרמת המסך וחיוב מנהלי חברה באחריות אישית במקרה בו לא שולמו לעובד החברה שכר וזכויות נוספות במשך זמן רב. (ע"ע 129/10)

אושרה תובענה ייצוגית בגין ניכויים שלא כדין

בית הדין האזורי בירושלים אישר תביעה ייצוגית כנגד חברת שחק אבטחה עקב ניכויים שלא כדין ממשכורתם של העובדים.

פוטרה לעיני קולגות ולקוחות ופוצתה בגין לשון הרע

בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע קבע כי פיטורי עובדת מול קולגות ולקוחות מהווה השפלה וביזוי ופסק פיצוי בגין לשון הרע בסך 22,000 ש"ח

קנס של עד 15,000 ש"ח למעסיק שלא ימסור הודעה לעובד תוך 30 יום

תיקון 4 לחוק הודעה לעובד מאפשר לבית הדין לפסוק פיצויים לדוגמא ללא הוכחת נזק.

תקדים: מחלת סרטן ריאות כתוצאה מחשיפה ממושכת לפוספטים הוכרה כמחלת מקצוע

בצעד תקדימי פסק בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע כי מחלת הסרטן בה חלה עובד שעבד 34 שנה בנמל אשדוד תוך חשיפה לחומרים מסוכנים, היא מחלת מקצוע.