דיני עבודה ודין אזרחי עסקי - אריק שלו ושות', עורכי דין

משרד עורכי דין אריק שלו ושות' מעניק טווח רחב של שירותים משפטיים בתחומי דיני עבודה, דיני הביטוח הלאומי, דיני הביטוח והדין האזרחי עסקי תוך הצגת רקורד מוכח של מצויינות.

למשרד ניסיון עשיר בייצוג עובדים ומעבידים במגוון רחב של סוגיות בתחומי דיני עבודה והדין האזרחי עסקי והוא מעודכן בכל עת בחידושי הפסיקה ועדכוני החקיקה. כמו כן, השירותים המשפטיים המקיפים לצד היחס האישי והאדיב הניתנים לכל לקוח, תורמים לחיזוק המוניטין של המשרד כמשרד מקצועי השם את הלקוח במרכז.

המשרד מתהדר בצוות עורכי דין מקצועי ומסור בעל היכרות מעמיקה בתחומים דיני עבודה, דיני הביטוח הלאומי ודיני הביטוח בפרט והמשפט האזרחי העסקי בכלל. כמו כן, המשרד מסתייע במומחים בתחום הרפואה והמיסוי, המשפרים עשרות מונים את סיכויי הלקוחות לממש את זכויותיהם.

עובד הפר את חובת הנאמנות למעביד וחוייב לשלם 75,000 ש"ח. עובד חברת תיירות שהתפטר והקים חברה מתחרה בזו שבה עבד, חוייב לשלם 75,000 ש"ח פיצויי למרות בית הדין קבע כי תניית אי התחרות בטלה וכי לא נעשה שימוש בסוד מסחרי.

איך אומרים תנאים סוציאלים בסווהילי? איזה חוק יחול על עובד ישראלי המועסק בחו"ל? עו"ד אריק שלו מסביר ב- YNET על תחולת הדין בסוגיות דיני עבודה במקרים של רילוקיישן.

ועדה רפואית - איך להתכונן קביעותיה של הועדה הרפואית מטעם הביטוח הלאומי ייקבעו את שיעור הנכות וכיוצא בזה את גובה הפיצויי והקצבה להם זכאים תובעים. מי יושב בועדה? באילו נושאים תדון? וכיצד מומלץ להתכונן להופעה בפניה?

מדריך דיני עבודה לחופשת הקיץ כמה ימי חופשה מגיעים לי בשנה ומה קורה אם ניצלתי את כולם? האם מותר למעביד להוציא עובדים לחופשה כפוייה? האם מותר למעביד לממן חופשה לעובדים מתוך דמי ההבראה המגיעים להם? תשובות לשאלות אלו ועוד.

עובדת הרה שפוטרה זכתה ב- 120,000 ש"ח פיצויי לאחר חמישה חודשי עבודה לאחרונה פסק בית הדין פיצויי בסך 120,000 ש"ח בגין פיטורין של אישה הרה בניגוד לחוק שיוויון הזדמנויות בעבודה.

אפליה במודעות דרושים מדי יום מפורסמות בעיתונים עשרות מודעות דרושים שמפלות עובדים מחמת גילם, מינם, מוצאם ועוד. מה מותר ומה אסור לכתוב במודעת דרושים? ומה יכול דורש עבודה לעשות כשנתקל באפליה?

פסק דין: דחיית ערעור לבית הדין הארצי לעבודה בנושא סעיף קיזוז והשבה בחוזה פרילאנס בית הדין הארצי לעבודה דחה ערעור בו ביקש מעביד לקזז משכרו של פרילאנסר לאחר שנקבע כי נתקיימו ביניהם יחסי עובד מעביד. הערעור נדחה משום שאופן העסקה נכפה על העובד.

החמרה במצב הרפואי מה קורה כאשר מתרחשת החמרה במצב רפואי קיים המוכר על ידי הביטוח הלאומי? האם ניתן להגדיל את אחוזי הנכות או שמא החלטת הועדה הרפואית היא סופית?

מתי היעדרות מהעבודה ללא אישור נחשבת נטישה האם היעדרות מהעבודה ללא אישור יכולה להוות עילה לשלילת פיצויי פיטורין והודעה מוקדמת? האם המעביד יכול לקבוע שהעובד התפטר משום שנעדר? כל התשובות לסוגיית היעדרות מהעבודה ללא אישור המעביד.

ערעור על החלטת הועדה הרפואית של הביטוח הלאומי לא אחת נתקלים במקרים בהם הועדה הרפואית מטעם הביטוח הלאומי, זו שאמורה לקבוע את אחוזי הנכות והגימלה הצפוייה מורכבת מרופאים שאינם מומחים לתחום הפגיעה או המחלה ממנה סובלים. מה ניתן לעשות במצב זה?

מהי מיקרוטראומה? המושג מיקרוטראומה מתייחס לסדרה של פגיעות זעירות המתרחשות בעבודה, אשר הנזק המצטבר מהן עשוי לגרום לפגיעה ואף לנכות. בית הדין הכיר בהן כבסיס לתביעות נכות אל מול הביטוח הלאומי ולתביעה נזיקית כנגד המעביד.

זכויות עובדים בתקופת אי כושר עבודה סקירת דיני עבודה בנושא זכויות עובדים בעת הימצאות בתקופת אי כושר עבודה עקב תאונת עבודה או מחלה.

האם מותר לעבוד בעבודה נוספת בלי אישור מהמעביד? האיסור על עבודה נוספת מבלי לקבל אישור מהמעביד היא סוגייה בעייתית שאינה מוסדרת דיה בחקיקה ומחייבת בדיקה האם בביצוע העבודה מופרת חובת הנאמנות למעביד.

כתובת מקצועית לנושאי דיני עבודה

משרדינו נועד לשמש כתובת מקצועית ללקוחותינו בנושאי דיני עבודה, דיני הביטוח והדין האזרחי עסקי לרבות סוגיות פיטורין, זכויות סוציאליות, עריכת חוזי עבודה, משא ומתן להסדרי פרישה מרצון, ייצוג בבית הדין וכן שירותים משפטיים נוספים.

נשמח לעמוד לרשותכם במשרדינו הוותיק בתל אביב או החדש בירושלים.

באתר תוכלו למצוא מידע רב על זכויות העובדים והמעסיקים על זכויות מבוטחים בתחומים השונים. כמו כן תוכלו לשאול שאלות בפורומים השונים: פורום דיני עבודה, פורום מעסיקים, פורום שומרים ומאבטחים, פורום מימוש זכויות רפואיות,  ופורום דיני נזיקין באתר.