דיני עבודה
דיני עבודה | ייצוג| הפירמה| המשרדים| הצוות המקצועי| מהעיתונות| שאלות| פורומים | צור קשר       הוסף למועדפים
  שלום,    כניסה   |   הרשמה חפש באתר:
איזור לחברים
דיני עבודה
פורום דיני עבודה
עורכי דין דיני עבודה
זכויות עובדים
פיטורים
פיטורין בהריון
הודעה מוקדמת
פיצויי פיטורין
הלנת שכר
חוזה עבודה
הסתדרות
מימוש זכויות רפואיות
תאונת עבודה
נכות כללית
פגיעות מפעולות איבה
אובדן כושר עבודה
ביטוח לאומי
תאונות דרכים
משהב"ט- קצין תגמלים
חברות ביטוח
פטור ממס הכנסה
גמלת ניידות
מידע לעובד
מידע למעסיק
מידע משפטי
התמחויות נוספות
לקסיקון דיני עבודה


חדשות דיני עבודה
זכאות מיידית לדמי אבטלה למתפטר בדין מפוטר

מפוטר זכאי מיידית לדמי אבטלה ואילו מתפטר זכאי לדמי אבטלה רק לאחר 3 חודשים

סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים

תשלום לקופת תגמולים או קרן פנסיה במקום פיצויי פיטורים








דיני עבודה ודין אזרחי עסקי - אריק שלו ושות', עורכי דין

משרד עורכי דין אריק שלו ושות' מעניק טווח רחב של שירותים משפטיים בתחומי דיני עבודה, דיני הביטוח הלאומי, דיני הביטוח והדין האזרחי עסקי תוך הצגת רקורד מוכח של מצויינות.

למשרד ניסיון עשיר בייצוג עובדים ומעבידים במגוון רחב של סוגיות בתחומי דיני עבודה והדין האזרחי עסקי והוא מעודכן בכל עת בחידושי הפסיקה ועדכוני החקיקה. כמו כן, השירותים המשפטיים המקיפים לצד היחס האישי והאדיב הניתנים לכל לקוח, תורמים לחיזוק המוניטין של המשרד כמשרד מקצועי השם את הלקוח במרכז.

המשרד מתהדר בצוות עורכי דין מקצועי ומסור בעל היכרות מעמיקה בתחומים דיני עבודה, דיני הביטוח הלאומי ודיני הביטוח בפרט והמשפט האזרחי העסקי בכלל. כמו כן, המשרד מסתייע במומחים בתחום מימוש הזכויות הרפואיות, המשפרים עשרות מונים את סיכויי הלקוחות לממש את זכויותיהם.


החמרה במצב הרפואי
החמרה במצב הרפואי

מה קורה כאשר מתרחשת החמרה במצב רפואי קיים המוכר על ידי הביטוח הלאומי? האם ניתן להגדיל את אחוזי הנכות או שמא החלטת הועדה הרפואית היא סופית?


מתי היעדרות מהעבודה ללא אישור נחשבת נטישה
מתי היעדרות מהעבודה ללא אישור נחשבת נטישה

האם היעדרות מהעבודה ללא אישור יכולה להוות עילה לשלילת פיצויי פיטורין והודעה מוקדמת? האם המעביד יכול לקבוע שהעובד התפטר משום שנעדר? כל התשובות לסוגיית היעדרות מהעבודה ללא אישור המעביד.


ערעור על החלטת הועדה הרפואית של הביטוח הלאומי
ערעור על החלטת הועדה הרפואית של הביטוח הלאומי

לא אחת נתקלים במקרים בהם הועדה הרפואית מטעם הביטוח הלאומי, זו שאמורה לקבוע את אחוזי הנכות והגימלה הצפוייה מורכבת מרופאים שאינם מומחים לתחום הפגיעה או המחלה ממנה סובלים. מה ניתן לעשות במצב זה?


מהי מיקרוטראומה?
מהי מיקרוטראומה?

המושג מיקרוטראומה מתייחס לסדרה של פגיעות זעירות המתרחשות בעבודה, אשר הנזק המצטבר מהן עשוי לגרום לפגיעה ואף לנכות. בית הדין הכיר בהן כבסיס לתביעות נכות אל מול הביטוח הלאומי ולתביעה נזיקית כנגד המעביד.


האם מותר לעבוד בעבודה נוספת בלי אישור מהמעביד?
האם מותר לעבוד בעבודה נוספת בלי אישור מהמעביד?

האיסור על עבודה נוספת מבלי לקבל אישור מהמעביד היא סוגייה בעייתית שאינה מוסדרת דיה בחקיקה ומחייבת בדיקה האם בביצוע העבודה מופרת חובת הנאמנות למעביד.


נוהג שחל על מחצית העובדים בלבד אינו יכול להיחשב ככזה
נוהג שחל על מחצית העובדים בלבד אינו יכול להיחשב ככזה

פסק דין חדש קבע כי יש לנהוג בזהירות רבה עם תורת הנוהג וכי על מנת להוכיח קיומו של נוהג, יש להוכיח את תוכנו וכי הוא חל על רוב העובדים.


עובד שיפוטר ויתקבל מחדש לעבודה תוך פחות מחצי שנה, ישמרו זכויותיו.
עובד שיפוטר ויתקבל מחדש לעבודה תוך פחות מחצי שנה, ישמרו זכויותיו.

תיקון חדש לחוק פיצויי פיטורין קובע שעובד שיפוטר ויועסק מחדש על ידי אותו מעביד בטווח זמן של פחות מחצי שנה יקבל פיצויי פיטורין וזכויותיו תלויות הוותק ישמרו.


שעת הנקה
שעת הנקה

חוק עבודת נשים קובע כי לכל אם ששבה מחופשת הלידה קיימת הזכות להיעדר למשך שעה ביום למשך ארבעה חודשים מיום חזרתה מחופשת הלידה העיקרית לשם הנקה.


פסק דין: תמריצי אי היעדרות ותוספת כלכלה בענף הבנייה
פסק דין: תמריצי אי היעדרות ותוספת כלכלה בענף הבנייה

בעקבות פסק דין תקדימי בנושא תוספת כלכלה ותמריצי אי היעדרות בענף הבנייה, ייפתח ההסכם הקיבוצי בין התאחדות הקבלנים להסתדרות למו"מ ולחתימה על הסכם קיבוצי חדש.


זכויות עובדים בתקופת אי כושר עבודה
זכויות עובדים בתקופת אי כושר עבודה

סקירת דיני עבודה בנושא זכויות עובדים בעת הימצאות בתקופת אי כושר עבודה עקב תאונת עבודה או מחלה.

כתובת מקצועית לנושאי דיני עבודה

משרדינו נועד לשמש כתובת מקצועית ללקוחותינו בנושאי דיני עבודה ודיני הביטוח ועם הדין האזרחי עסקי לרבות סוגיות פיטורין, זכויות סוציאליות, עריכת חוזי עבודה, משא ומתן להסדרי פרישה מרצון,ייצוג בבית הדין וכן שירותים משפטיים נוספים.

נשמח לעמוד לרשותכם במשרדינו הוותיק בתל אביב או החדש בירושלים.

באתר תוכלו למצוא מידע רב על זכויות העובדים והמעסיקים על זכויות מבוטחים בתחומים השונים. כמו כן תוכלו לשאול שאלות בפורומים השונים: פורום דיני עבודה, פורום מעסיקים, פורום שומרים ומאבטחים, פורום מימוש זכויות רפואיות,  ופורום דיני נזיקין באתר.


הפניית שאלת דיני עבודה

יצירת קשר (ללא התחייבות)
שם: 
טלפון: 
אימייל: 

פורום דיני עבודה

פורום שומרים ומאבטחים

פורום דיני נזיקין

פורום מימוש זכויות רפואיות

פורום מעסיקים

פורום הוצאה לפועל


מבזקי דיני עבודה
תיקון חדש לחוק פיצויי פיטורין

תיקון 25 לחוק, קובע שזכויות תלויות ותק ישמרו לטובת העובד למשך שישה חודשים במקום שלושה במקרה של פיטורין.
עובדי כוח אדם שעבדו ברשות ציבורית זכו בתביעה להשוואת תנאים

עובדי חברת כח אדם שעבדו ברשות ציבורית ותבעו השוואת תנאים קיבלו פיצויי של 100,000.

אריק שלו ושות' עורכי דין דיני עבודה   כתובת: הארבעה 24 ת"א 64739   טל: 972-3-5610934   פקס: 972-3-5610478   דוא"ל: arik.shalev@law-shalev.co.il 

משרד עורכי דין אריק שלו ושות' משרד מוביל בדיני עבודה. המשרד מייצג עובדים ומעסיקים בכל תחומי דיני העבודה ובהגשת תביעות בבתי הדין, מתן ייעוץ וייצוג משפטי ועוד. באתר תוכלו למצוא מידע מגוון על: זכויות שומרים, ליטיגציה בבית דין לעבודה, זכויות עובדים, חוקי עבודה, חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, חוזה עבודה, פיצויי פיטורין, הודעה מוקדמת, פורום דיני עבודה, זכויות נשים בעבודה, פיטורין בהריון, שעות נוספות, דמי הבראה,פנסיה,דיני עבודה בחו"לימי חופשה, מאמרים על דיני עבודה ועוד...

דיני עבודה | משרד עורכי דין

 כל הזכויות שמורות © אריק שלו עורכי דין דיני עבודה  תקנון   קישורים   דרושים   מפת אתר   קידום אתרים  חברות השמה  עורכי דין

נבנה ע"י אינדקס אתרים מובחרים חברת בניית אתרים עיצוב: